青衿之志勇担未来|万松堂集团2024年青衿人才会议圆满举行

发布时间：2024-11-28

11月24-26日，万松堂健康集团2024年青衿人才会议在武汉隆重召开，经过推荐选拔、综合评估，来自集团各公司各部门的18名青年优秀人才参加会议。会议由集团党支部书记刘波主持。

首先，集团董事长沈献礼致会议开幕词，讲述本次会议的主题、目的以及对集团未来发展的深远意义。会上，沈总以万松堂的创业史、发展史、未来发展战略与梦想、对青衿人才的期望与祝愿为内容做了专题报告，沈总的报告不仅是一部创业史、发展史，更是充满人生哲理、智慧、责任和担当，对青衿人才未来发展有着极大的启迪和指导作用。

会议的第二环节是“管理分享”。安排集团3名优秀管理者向青衿人才进行个人成长与管理经验分享，3位管理者都是万松堂发展历史的参与者、见证者和推进者。

集团销售部总经理全灵君在分享中讲到：①当你比较迷茫的时候，先把手头的小事做好，都会有收获的。②帮助团队成员解决问题，就是管理。③不要拒绝机会，不要拒绝付出，经常思考和总结复盘。

武汉公司副总经理代鸣飞，是一位成长跨度非常大的优秀的管理者，被沈总誉为“以一抵十”的强力干将。代总从“平凡岗位的不平凡”，“敢于尝试跨越成长”，“不忘初心砥砺前行”三个方面讲述自己在万松堂的成长经历和感悟。

集团采购部长梁红梅，从生产一线女工逐步成长为集团采购部部长，在采购岗位上兢兢业业，深得大家的信任和肯定。梁部长饱含深情，回顾了自己在万松堂的成长经历和一路见证万松堂日新月异的发展变化。梁部长希望年轻人在工作中要有想法，不断增强自己的创新力和执行力。

会议第三环节是“传道授业”。为了提高青衿人才的专业能力，邀请了2名专业老师进行了授课。

刘渐飞老师，知名的品牌企划运营专家、创意方法论的开创者、财经作家，作了题为“创造价值的力度，源于认知的深度”的专业授课。讲到如何创造性地开展工作，创造性地创造价值；对外推广宣传要将民间叙事与宏大叙事相结合；中医药大健康是个好赛道；要强化定位思维、爆品思维、产品思维、运营思维。

知性优雅的卢长会老师，知名的品质管理咨询专家，高级礼仪顾问咨询专家，中华优秀传统文化与现代文明的践行者传播者，2022年中国百强讲师评定“20强讲师”，为大家带来“职业规划在幸福人生中的重要价值”的专题分享，能力是培养出来的、成功是逼出来的，如何把握趋势、发挥优势、创新模式，做到感恩、知足、祈福，把自己活成一道光、福结有缘人、修五福人生。现场行为教学的互动环节，卢老师以其独特的魅力，引领大家沉浸于一场心灵的洗礼，大家在轻松愉悦的氛围中收获满满。

会议的第四环节是“青衿茶话”。青衿人才立足本部门或本公司或集团，提前准备了至少3个以上问题与建议，在会上交流了自己的深度思考与建议措施。

会议的第五环节是“无领导小组会议”。青衿人才分成两组，抽取“两难选择”和“资源选择”2类问题进行会议讨论，考察各小组成员在没有领导的情况下，如何组织讨论、表达意见、主导与配合、坚持与放弃、个人与团队、求同存异，最后达成共识，形成解决问题的终极方案。与会领导分别到2个小组全程观摩各成员及团队的表现。

会议的第六环节是“青衿项目演练”。2个小组各抽取一个青衿项目，组建团队、职责分工，各岗位以开源与节流两条主线按照目标措施成果参与项目讨论，最终形成打动投资者投资或集团领导批准的完美项目经营计划书。与会领导分别到2个小组全程观摩各成员及团队表现。

会议的第七环节是“追寻辛亥之光，汲取红色力量”的主题教育。青衿人才一行到武汉辛亥革命博物馆进行参观，在讲解员的带领下，穿越回那个风雨飘摇的时代，感受革命先驱们在国家危难之际挺身而出、自强救亡的壮举，深刻领悟了先辈们勇于开拓，敢为天下先的壮志和决心。接下来的日子里，愿大家永葆热血和激情，敢于创新和突破，创造更加美好的明天！

会议的第八环节是“复盘”。大家围绕两天半会议内容谈心得体会和感悟，并表示从今天开始自己身上多了一份标签，这既是一份荣誉，更是一份责任。将把项目思维带到今后的工作中，打破部门间公司间的壁垒，真正形成一个团队、围绕一个目标、发出一个声音、聚力一个方向；做到创造性地开展工作，创造性地创造价值；做到感恩、知足、祈福；完美收官年内工作、同步谋划新一年工作，真正做到青衿之志，勇担未来！